欧洲杯比分投注_欧洲杯足球网-投注|官网

　　 　　（《中国社会报》2015年10月27日 3版 专版） 本报记者 王铭 　　 今年49岁的湖南省涟源市民政局局长邱许爱，在民政岗位上服务了7年。他厉行改革、不近人情，但却是个内心柔软、心细如发、充满温情的人。面对民政转型的急迫与压力，他坦陈这是民政改革转型的方向与空间，要敢于用“手术刀式”地解剖。近期，作为全省民政系统基层民政局局长的先进典型，被评为“福泽潇湘?最美民政人”。 　　2008年，邱许爱到民政局工作时，正值涟源民政信访问题凸显。为此，邱许爱创新机制，在民政局内部设立法制信访股，并设立民政执法大队，专设5个信访应急分队，自己任执法大队大队长，制定并颁发一系列信访规章制度，提出了“心系群众、服务基层，热情接待、依法办理”的16字要求。从此，等待群众上访变成了接访、下访、约访、导访。 　　“上访群众把民政部门看作党和政府的代表，他们盼着我们替他们排忧解难，我们不能以任何理由把他们挡在门外。”民政局的干部们发现他一点都不畏难，不管难度有多大、事情多麻烦，只要信访对象到了民政局，他都往自己怀里揽。 　　在民政工作这个岗位上，邱许爱找到了体现人生价值的渠道。他说，滋润民生离不开每一个民政工作者务实的奉献，自己最大的快乐就是受助困难群众舒展紧锁眉头的那个瞬间，“只有怀揣梦想、努力行动、坚持不懈，才能干好民政工作”。 　　地处湘中腹地的涟源系革命老区，是武陵山片区区域发展与扶贫攻坚重点县市，贫困面较大、困难对象较多。起兜底作用的民政工作能否做到“阳光施策”，直接关系到政府公信力与底线公平的维护。邱许爱将“手术刀”伸向了城乡低保，以此推动正规买球app排行工作由碎片化、粗放式向系统化、精准式救助转变。 　　2013年6月，在经过调查摸底、学习取经、征求意见和先行试点系列准备工作后，涟源市城乡低保集中整治行动正式启动。按照户籍状况、家庭收入和家庭财产三个条件认定低保对象，涟源市民政局借力社会、行政、司法三个层面予以监督，启动了严格的追责机制，取消了部分违规享受低保的对象。很快，说情者找到了他，更有缠闹不休者来到了他办公室。 　　斗笠山镇的李婆婆取消低保资格后，带着被子、席子到了民政局。邱许爱将老人请到办公室，耐心解释低保政策，“老人家，低保钱是困难群众的保命钱。您的两个儿子都有一定的赡养能力，根据您的条件不符合目前的低保政策，何苦要跟别人去争保命钱呢？”一席真诚的话消了李婆婆的气，“这低保我确实不能要了，回去我还要跟队上的人说，低保钱是保命钱，不能眼红。” 　　“只要我们的民政工作足够阳光，很多事情就不会是烫手山芋。”邱许爱不断升级“阳光民政”理念，打开了民政转型的新窗口。同年3月开始，在对2012年有3次以上的3000名临时救助对象进行入户调查后，涟源市民政局把临时救助审批权下放到乡镇办事处，同时采取临时救助“双轨制”救助模式，科学应对突发性灾难急需紧急临时救助困难事件，对需重大临时救助对象，由乡镇上报，及时组织人员对其家庭情况进行调查、核实，予以重点救助。 　　涟源是兵员大市，每年应征入伍的人数均在600人左右。每年退伍兵安置时，各方打招呼、请求关照的络绎不绝，民政局备感压力。为彻底解开此结，涟源市通过推行严格确定安置计划、严格实施综合考核、严格组织闭卷考试、严格遵循选岗程序实现“阳光安置”，使符合由政府安置条件的退伍士兵安置率达到100%。还通过以市场需求为导向，免费开展“订单培养、校企合作”的人才培养模式，实现了退役士兵高质量体面就业。在此基础上，有效引导退役士兵参加新农村建设，把退役士兵作为加强基层政权建设的“人才储备库”，优先选拔进入村支“两委”班子。在村党组织和第九次村民委员会换届选举中，全市1326名退役士兵被选进村支“两委”班子，退役士兵与老支书、大学生“村官”形成了梯次搭配、优势互补。 　　“对于事业大家都在全情投入，可碰到的坎坷真的很多，有人也许会放弃，但民政职责告诉你，前进与后退最大的差别就在于坚持。”邱许爱说，任何一项改革肯定是循序渐进，甚至会出现不顺畅的情况，民政事业的转型发展更是如此，制度层面的不完善、基层能力的乏力、投入机制的短板，不仅要激活民政内生力量，更需开启民政社会化的窗口，在更高层面推动民政与社会的互联互通发展。